锐意进取、创新经营、科学发展、稳步推进


    锐意进取、创新经营、科学发展、稳步推进



为实现企业新一年的发展目标开拓奋进



 



201414,阳光集团员工齐聚圣维召开了集团管理干部大会。集团直属部门副部长以上、两酒店部长以上、圣维股份副部长以上级别管理干部参加,会议由集团副总经理樊梦楠主持。首先,会议由圣维股份总经理赵威传达(2014)第一号文件《锐意进取、创新经营、科学发展、稳步推进为实现企业新一年的发展目标开拓进取》以及(2014)第二号文件《关于集团公司2014年度组织机构及编制定员的决定》;接下来由圣维股份董事,总经理赵威、副总经理朱忠全、五环大酒店总经理王栗,环球大酒店副总经理韩丽红等人,结合一号文件,总结了学习一号文件的心得体会,并对2013年的工作进行了回顾,对2014年的工作进行了展望,会上朱忠全副总经理还为我们带来了特别振奋人心的消息:目前已经与北京万达集团、北京银泰集团签订了集采合同,合同总金额达到四千万左右。盛利董事长对此高度赞扬,称“为公司2014年工作的全面开展开了一个好头”。



2013年是阳光集团执行“四、五”发展规划的第三年,一年来,在面对全球经济发展减速,国内加大经济调整与改革力度,中小企业的生存与发展遇到严峻困难形势下,在以盛利董事长为核心的集团公司领导下,各级管理人员和广大员工,充分发扬“团结、拼搏、务实、高效”的阳光精神,团结一致,发奋拼搏,攻坚克难,战胜各种困难与挑战,各项工作取得一定的成绩,创造了一定的经济效益。会上公布了20149项重点工作任务:1. 要坚定不移抓好市场经营,确保完成或超额完成全年经济增长指标;2. 必须进一步强化成本控制意思管理,确保实现“降本增效”;3. 必须全面提高产品研发创新,加大力度强化品控管理,确保打造精品产品与高科技品牌形象;4. 必须进一步强化企业管理、全面提升企业现代化管理水平;5. 必须全面建立健全财务管理制度,规范财务管理体系;6. 必须巩固、提高酒店经营管理优势,确保各酒店经营业绩稳步增长;7. 必须全力抓好房地产投资开发项目,使之成为集团公司最大经济效益增长点;8. 要创新管理推进机构调整和加强人才资源建设,确保真正建立一支精兵、精英、精干、精效的人才队伍;9. 要认真贯彻执行集团“十统一”原则,加强执行力和组织纪律性。



最后,由盛利董事长致辞,希望全体员工发挥“永不言败”的精神共同拼搏,共同发展,在2014年再创佳绩



至此,阳光集团管理干部大会圆满落下帷幕。



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